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Attribut: Begriffsdefinition

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Dies ist eine Eigenschaft des Typs Text.

Unterhalb werden 20 Seiten angezeigt, auf denen für dieses Attribut ein Datenwert gespeichert wurde.
M
“Der Messungsbericht ist ein für Beteiligte erstellter Bericht um den Stand, die Resultate und Ergebnisse der Messungsaktivitäten zu kommunizieren. Er umfasst die Dokumentation der Aktivitäten rund um die Messergebnisse, die Messdaten, die gesammelt und analysiert und die Ergebnisse, die übermittelt wurden, sowie jegliche Verbesserungen oder Korrekturmaßnahmen, die durch die Messungen oder deren unterstützenden Daten getrieben werden."  +
"Ein Aktivposten, der während der Ausführung eines Prozesses benutzt oder konsumiert wird."  +
“Mögliche Informationseinheiten sind all die Informationseinheiten, die unter Informationskontrolle gestellt werden sollen. Sie können in jedem Lebenszyklusprozess entstehen."  +
"Mögliche Konfigurationseinheiten sind alle Einheiten, die unter Konfigurationskontrolle gestellt werden sollen. Sie können in jedem Lebenszyklusprozess entstehen."  +
"Mögliche Risiken und Chancen sind die Risiken sind die Risiken oder Möglichkeiten, die von jedem Stakeholder eingebracht werden können. Sie werden häufig im Rahmen des Prozesses "Projektbewertung und -steuerung" erkannt. Risiken bzw. Möglichkeiten können in jedem Lebenszyklusprozess entstehen."  +
N
"Diese graphische Darstellung kann verwendet werden, um die internen operativen Beziehungen oder externen Schnittstellen des Zielsystems zu definieren."  +
"Eigenschaften, die erst durch das Zusammenwirken von verschiedenen System oder von Systemen mit ihrer Umwelt entstehen."  +
"Graphical representation used to define the internal operational relationships or external interfaces of the SOI."  +
"Diese graphische Darstellung kann verwendet werden, um die internen operativen Beziehungen oder externen Schnittstellen des Zielsystems zu definieren."  +
"Ein N²-Diagramm ist eine grafische Darstellung, mittels der die internen betrieblichen Beziehungen oder externen Schnittstellen des Zielsystems definiert werden können."  +
O
"Person or a group of people and facilities with an arrangement of responsibilities, authorities, and relationships (adapted from ISO 9001:2008)."  +
"Eine Organisation ist eine Person oder eine Gruppe von Personen und deren Einrichtungen mit definierten Zuständigkeiten, Befugnissen und Beziehungen (angepasst aus ISO 9001:2008)."  +
"Eine Gruppe von Personen und Einrichtungen mit einem Gefüge von Verantwortungen, Befugnissen und Beziehungen. (Quelle:nach ISO 9000:200)"  +
"Eine Gruppe von Personen und Einrichtungen mit definierten Zuständigkeiten, Befugnissen und Beziehungen (vgl.ISO9000)."  +
“Die organisationsvorgaben und -einschränkungen an das Portfolio umfassen geschäftliche Zielvorgaben, Finanzierungsauslagen und Einschränkungen der Organisation, fortlaufende Forschung und Entwicklung (F&E), Markttendenzen usw. sowie Kosten, Zeitrahmen und technische Einschränkungen."  +
"Mittels der organisatorischen Unterstützungsprozesse stellt eine Organisation sicher, dass sie die zur Beschaffung und Lieferung von Produkten und Dienstleistungen notwendigen Fähigkeiten besitzt. Das geschieht durch Anstoßen, Unterstützen und Steuern von Projekten. Die organisatorischen Unterstützungsprozesse sorgen für die erforderlichen Mittel und die Infrastruktur zur Durchführung von Projekte [...]"  +
P
“Der Personalbedarf des Projekts umfasst den im Projekt bestehende Bedarf an Personal, einschließlich der Verpflichtungen gegenüber externen Stakeholdern."  +
"Der Personalmanagementbericht ist in für Beteiligte erstellter Bericht, um den Stand, die Resultate und die Ergebnisse der Personalmanagementaktivitäten zu kommunizieren."  +
"Der Personalmanagementplan umfasst die Vorgehensweisen, Zeitpläne, Ressourcen und konkreten Überlegungen, um die in der Organisation bzw. den Projekten notwendigen Qualifikationen zu identifizieren. Der Personalmanagementplan umfasst den Trainingsplan der Organisation und die Beauftragung von externem Personal."  +
"Ein Personalmanagement-Protokoll enthält lesbaren Aufzeichnungen der Daten, Informationen oder des Wissens bezogen auf das Personalmanagement."  +