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Menschliche Faktoren: Unterschied zwischen den Versionen
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{{Zitatdefinition|Menschliche Faktoren|human factors|"Menschliche Faktoren umfassen die systematische Anwendung relevanter Information über menschbezogene Fähigkeiten, Eigenschaften, Verhaltensweisen, Motivation und Leistung. Sie beinhalten Grundlagen und Anwendungen in den Bereichen der Arbeitswissenschaft, der Anthropometrie, der Ergonomie, der berufsbezogenen Qualifizierungen und Hilfsmittel sowie zur menschbezogenen Leistungsbewertung."|GfSE17|}} | {{Zitatdefinition|Menschliche Faktoren|human factors|"Menschliche Faktoren umfassen die systematische Anwendung relevanter Information über menschbezogene Fähigkeiten, Eigenschaften, Verhaltensweisen, Motivation und Leistung. Sie beinhalten Grundlagen und Anwendungen in den Bereichen der Arbeitswissenschaft, der Anthropometrie, der Ergonomie, der berufsbezogenen Qualifizierungen und Hilfsmittel sowie zur menschbezogenen Leistungsbewertung."|GfSE17|}} | ||
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Aktuelle Version vom 17. September 2021, 19:14 Uhr
- menschliche Faktoren (engl.: human factors)
- "Die systematische Anwendung relevanter Information über menschlichen Fähigkeiten, Eigenschaften, Verhalten, Motivation und Leistung. Sie beinhalten die Grundlagen und Anwendungen in den Bereichen eines personenorientierten Ingenieurwesen, Anthropometrics, Ergonomien, der beruflicher Qualifikationen und Hilfsmittel und der menschlicher Leistungsbewertung." [1]
- menschliche Faktoren (engl.: Human factors)
- "The systematic application of relevant information about human abilities, characteristics, behavior, motivation, and performance. It includes principles and applications in the areas of human‐related engineering, anthropometrics, ergonomics, job performance skills and aids, and human performance evaluation." [2]
- Menschliche Faktoren (engl.: human factors)
- "Menschliche Faktoren umfassen die systematische Anwendung relevanter Information über menschbezogene Fähigkeiten, Eigenschaften, Verhaltensweisen, Motivation und Leistung. Sie beinhalten Grundlagen und Anwendungen in den Bereichen der Arbeitswissenschaft, der Anthropometrie, der Ergonomie, der berufsbezogenen Qualifizierungen und Hilfsmittel sowie zur menschbezogenen Leistungsbewertung." [3]
- Menschliche Faktoren (engl.: human factors)
- "Menschliche Faktoren umfassen die systematische Anwendung relevanter Information über menschbezogene Fähigkeiten, Eigenschaften, Verhaltensweisen, Motivation und Leistung. Sie beinhalten Grundlagen und Anwendungen in den Bereichen der Arbeitswissenschaft, der Anthropometrie, der Ergonomie, der berufsbezogenen Qualifizierungen und Hilfsmittel sowie zur menschbezogenen Leistungsbewertung." [4]
Quellennachweise in diesem Text:
- ↑ GfSE12: Rüdiger Kaffenberger, Sven-Olaf Schulze, Hanno Weber: INCOSE Systems Engineering Handbuch. 1. Ausg. GfSE Verlag, Dezember 2012.
- ↑ INCO15: INCOSE: INCOSE Systems Engineering Handbook: A Guide for System Life Cycle Processes and Activities. 4. Ausg. Wiley, 11 August 2015.
- ↑ GfSE17: D. D. Walden, G. J. Roedler, K. J. Forsberg, R. D. Hamelin, T. M. Shortell: Systems Engineering Handbuch: Ein Leitfaden für Systemlebenszyklus-Prozesse und -Aktivitäten. Titel des englischen Originals: INCOSE Systems Engineering Handbook: A Guide for System Life Cycle Processes and Activities (4th ed.). 1. Ausg. GfSE Verlag, Juni 2017.
- ↑ GfSE19: Martin Geisreiter, u.a.: Systems Engineering - Die Klammer in der technischen Entwicklung. 2. Ausg. GfSE-Verlag, 2019.