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Personalbedarf des Projekts: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 18. April 2021, 09:47 Uhr
- Personalbedarf des Projekts (engl.: Project human resources needs)
- “Der Personalbedarf des Projekts umfasst den im Projekt bestehende Bedarf an Personal, einschließlich der Verpflichtungen gegenüber externen Stakeholdern." [1]
Der Personalbedarf des Projekts ist im INCOSE Systemlebenszyklus-Prozess nach ISO/IEC/IEEE 15288:
- eine Eingabe des Personalmanagement in der Prozessgruppe der Organisatorischen Unterstützungsprozesse
- ein Ergebnis des Prozesses Projektplanung in der Prozessgruppe der Technischen Managementprozesse
Weitere Verweise im Wiki
Mit dem Begriff Bedarf stehen auch folgende Seiten im Zusammenhang:
Bedarf an Leistungskennzahlen der Organisationsprozesse, Bedarf an Leistungsmessungen, Bedarf an Messung der technischen Leistungskennzahlen, Bedarf an Messungen, Bedarf an Projekt-Leistungskennzahlen, Bedarf an Wirksamkeitsmessungen, Bedarf an vorläufigen Wirksamkeitsmessungen, Bedarf an vorläufiger Messungen der technischen Leistungskennzahlen, Protokoll zur Definition der Stakeholder-Bedarfe und -Anforderungen, Stakeholder-Bedarfe, Strategie zur Definition der Stakeholder-Bedarfe und -Anforderungen
Quellennachweise in diesem Text:
- ↑ GfSE17: D. D. Walden, G. J. Roedler, K. J. Forsberg, R. D. Hamelin, T. M. Shortell: Systems Engineering Handbuch: Ein Leitfaden für Systemlebenszyklus-Prozesse und -Aktivitäten. Titel des englischen Originals: INCOSE Systems Engineering Handbook: A Guide for System Life Cycle Processes and Activities (4th ed.). 1. Ausg. GfSE Verlag, Juni 2017.